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jueves, 13 de junio de 2013

La fiscalidad bien aplicada, resuelve por si sola los problemas?

Naturalmente , NO.

Las estructuras de pais son deficientes en muchos aspectos ( igual que hay muchos que funcionan , o es que no lo notan?), y probablemente esto se nota cuando nos efectuan comparaciones con otros paises, con Europa generalmente.
Es facil decir que pagamos menos impuestos que Suecia, pero es mas dificil detallar las estructuras que alli funcionan con un coste superior de impuestos y que aqui aun no hemos iniciado.



Sanidad, por ejemplo.He visto recientemente, sistemas de atencion al enfermo mediante ordenadores y enquestas personales, que segun dicen atienden unos pocos medicos y resuelven atenciones ( evitan ingresos) a 10.000 personas cada cierto tiempo.Pero se dan deficiencias de estructuras, previas. Por ejemplo el dominio de ordenadores o sistemas de telefonia movil. Por ejemplo la capacidad de los enfermos para contestar enquestas( como rayos explicar un dolor determinado? como se indica donde te duele exactamente? el dolor es muscular o es oseo? dificil respuesta para aficionados....habrá que aprender.Nos enseñan?



Educacion, por ejemplo. Estamos sufriendo una crisis brutalmente soportada por los trabajadores menos formados. Como resolver el problema de una educacion minima de mas nivel? Es problema de profesores mejor preparados? es problema de padres mas participativos? es problema de una sociedad ( estuctura de sociedad) que valore mas la cultura , los conocimientos, el estudio, la inteligencia.

Es necesario , a partir de lo que ya tenemos , detallar el plan estrategico de pais, con unos objetivos a largo plazo y unos a 10 años para dejar a la proxima generacion en circunstancias mejores.

Todo pues , no depende solo de la fiscalidad....que tiene como hecho importante conseguir los impuestos necesarios para los objetivos deseados....
y seguramente sera bueno pagar mas impuestos...
y aumentar los salarios para poder pagarlos.

lunes, 27 de mayo de 2013

Nada es ilegal si un centenar de empresarios deciden hacerlo ( Regla de Andrew Young)

 
 
Nos rasgamos las vestiduras sobre las infracciones a las leyes que se cometen frecuentemente.
 
Hablemos de los empresarios que contratan personal sin hacer bien los papeles.
1- Les pagan menos y si no les interesa que se vayan que hay muchos que lo haran por el mismo o menor precio(Ley de oferta y demanda , le dicen a este sistema de explotacion humana). Asi pues estos empresarios infringen como minimo la ley de salarios minimos obligatorios , la de hacer un contrato en regla ...
2- No les dan de alta ni en la empresa ( hay un libro de registro , hay que notificarlo al Ministerio de  Trabajo) ni en la Seguridad Social.Naturalmente los trabajadores no saben , o aceptan no saberlo, que por estos papeles no hechos, no tendran derechos ( los inherentes al trabajo, derechos conseguidos con la lucha de muchos sindicalistas y obreros con huelgas y discusiones, durante los ultimos 200 años), por ejemplo a la sanidad , por ejemplo al cobro del subsidio de paro, por ejemplo a indemnizaciones por despido improcedente, por ejemplo a sumar años cotizados en la Seguridad Social para su jubilacion.
3- Tambien conviene saber que el empresario ademas se ahorra-estafa ( efectuando competencia desleal con los de su gremio) el 30% que debe pagar a la Seguridad Social , generando con ello mas problemas a este ENTE para el pago de subsidios  en PARO, y JUBILACION, ademas de obligar a recortes en la SANIDAD.
 
Logicamente el empresario tiene mejor competividad que sus compañeros de gremio , pero a base de la ESTAFA a la comunidad y al trabajador....
 
A estos empresarios nadie los denuncia?
Los Inspectores de trabajo, trabajan?